Hírek/News

GMT+1   Event Vol. Actual Consensus Previous
Friday, Mar 28
08:00 UK Retail Sales (YoY) 2 2.2% 0.5% 0.6% Revised from 1.0%
08:00 UK Retail Sales ex-Fuel (YoY) 2 2.2% 0.4% 0.8% Revised from 1.2%
08:00 UK Retail Sales ex-Fuel (MoM) 2 1.0% -0.5% 1.6% Revised from 2.1%
08:00 UK Retail Sales (MoM) 3 1.0% -0.3% 1.4% Revised from 1.7%
09:00 CH KOF Leading Indicator 1 103.9 102.2 102.6 Revised from 101.7
13:30 US Personal Income (MoM) 2 0.4% 0.9%
13:30 US Core Personal Consumption Expenditures - Price Index (YoY) 3 2.7% 2.6%
13:30 US Personal Spending 2 0.5% -0.2%
13:30 US Core Personal Consumption Expenditures - Price Index (MoM) 3 0.3% 0.3%
13:30 US Personal Consumption Expenditures - Price Index (MoM) 2 0.3% 0.3%
Economic Calendar >> Add to your site

Tuesday, 31 January 2012

Bux és Bux1212 - várakozás szerdától

A mai nap mozgása tovább erősítette bennem a gyanút, hogy megvolt a fordulat. Miért gondolom ezt? Nézzük először a határidő napos ábráját, azon is az RSI-t. A gyorsabb a lassabb görbére ráfordult, felpattant róla, majd aláment, tipikus short belépési pontként írják le a hozzáértők. Ha jól gondolom ez a "hook" tipikus esete.

Bux1212 napos chart:


Ugyanezt mutatom a sima indexen, nem véletlenül került fel napokkal ezelőtt a jelzés, hogy érdemes figyelni. Mióta elérte a célzónát megtört az index lendülete, a várt ponton fordult. Mi erősítene meg még jobban? Ha a jelzett csatorna alját is áttörné, ez amellett, hogy megnyitná az utat lefelé, egyértelműen arra is meggyőző bizonyíték, hogy megtört az emelkedés, jön a korrekció, vagy ami még valószínűbb trendforduló.

Bux napos chart:


Ha az órás bux chartot szemlélem, akkor még több érvem van a fordulatra. Csatorna megtört, óvatosan kezelem, mert a negyedik hullám szokása kitörni, meg is tette, de ez már a második kitörés (!).  Divergencia bearish trendfordulót jelzett, továbbá azóta eső trendet jelez.  Az ábrán zöld szaggatott vonallal jelzett zónát szeretném, ha átlépné az index, mert ez a szint, ami végérvényesen leszúrja a bikát. 

Bux órás chart:


No comments:

Post a Comment